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                一贯坚持实事求是的王建ξ安

                文章来源: 学习时报 作者: 李海龙 图片来源: 报社: 2020-03-31

                王建安于1956年被㊣授予上将,为革命事业作出了卓越的贡献。战争年代的王建安骁勇善战、屡建战功,因为耿直无私,被誉为“铁面将军”。和平建设时ζ 期,他求真务实的精神、实事求是的作风,更是为世人所尊崇和敬仰。他常说:“我们政治教▂育、军事训练和行政管理等都要讲究实事求是,怎么干的就怎么◇说。”

                务实◣究真莫放空炮,求同存异休要扯皮

                王建安出身农村,对农业和农民有∩着特殊的感情,对破坏农业的行为深恶痛绝。1965年,王建安与济南军区的干部前往淄博孟家埝进行社会主义教育活动,他发现当地老百◥姓并不埋头侍弄庄稼,反而热衷于搞政治,导致生☆产荒废,这样的社※教运动让王建安心生质疑。经过认真分析和激烈的思想斗争,他果断指出应该尊重农业生产规律,摒弃这种“假大空”的教育形式,务实究真莫放空炮,求同存异休要扯皮。在王建安的强烈争取下,几番斗争之后,孟家埝生产队逐渐转变︻了方向,农民的干劲越来越足,农业∑生产蒸蒸日上。

                还有一次,王建安到在当时被称为全国农业生产典型的山〒西大寨参观。他甩开陪同人员,拒绝介绍,自己上坡下田与当地农√民畅谈,发现当地情况与相关报道并不一致。考察结束后,王建安向中央呈交的报告中讲道:“大寨农民』家中没有余粮,农田作业基本上是手工,实现‘四个现○代化’首要问题是把粮食搞上去。”该报告被转发给中央政治局参阅。

                搞自欺欺人的把戏,打仗︾时就要付出血的代价

                王建安有句话经常挂在嘴边,“一个领导者,如果只满足于自己的知识和经验,既不做调查研究,又不听取下级反映的意见,高高在上,发号施令,久而久之,就会严重ξ 地脱离实际,变成瞎指挥的官僚”。无论是在福州军区担任副司令员,还是担任中央军委顾问期间,去部队调研成为王建安的◣一项经常性工作。他还身体力行地告诫◤身边的人:“你要有知识,你就得参加变革现实的实践;你要知道梨子的滋味,你就得亲口↘吃一吃。”

                王建安最恨弄虚作假,凡事均躬身▓亲察。1978年4月,王建安听说某连队训练成绩非常好,其他方面工作也很突出,就想亲自去看一看。结果到部队№后发现了不少问题。比如训练方面,为了达到效果,战士们只训练自己优秀的科目,那些←成绩不好的【,只要上级来视察,干脆不▅准到训练场。再比如内务方面,为了检查时被褥整齐,不让战士们晒被子。甚至为ζ了应付上级检查,凑够一定的养猪头↑数,向别的单位“借猪”。就是靠这种瞒天过海的办法,这个部队的工作样♂样“走在前”。而上级有关部门对这类情况却熟视无睹,还将其列为典型ζ 。对此,王建安严厉批评,并专门给Ψ 中央军委写了一份调查报告,呼吁要大力反对形式主义,一针见血地指出“搞这种自欺欺』人的把戏,平时可以马虎过去,打仗时就要ξ付出血的代价!”

                王建安的调研扎扎实实,最讨厌⊙那种众星捧月般的“走马观花式”调研。1979年11月上旬,王建安来到福州军区︽某师进行调研,部队领导全员迎接。王建安予以制止,部队领导们面面相觑,但还ㄨ是坚持陪同。王建安表示,下基层本来就是要倾听士兵们的心声,如果太多人跟着,没人敢提意♀见、说真话,调研不是走形式,不是安▆排几个能言巧语的士兵作汇报。见他们如此态度,王建安不免Ψ生气地说道:“你们要去我就不去了。”此言一出,部队领导只好纷纷╲作罢。

                共产党员就是要敢说ぷ真话,实事求是地反映问题

                1978年底后,中纪委的工作开始陆续恢复。王建安作为〓中纪委常委,依旧保持着实〗事求是的工作态度,对待工作一丝№不苟,将每个细节都落到实处。尽管每天都会收到大量的文件和信访件,王建安仍然要求做到来信必复。曾在战场上驰骋杀敌的“铁面将军”,在纪委⌒ 工作中依旧表现出老党员的初心和风范。老战友老部下犯错误时,他能够做到不包庇不袒护,对待※任何人都做到一视同仁,出现问题及时向党中央和中央军委反映。有一次,机关在印发王↑建安向军委的报告时提出,是否不提被批评的军委某领导人,王建安坚决ω反对。王建安指出:“共卐产党员就是要敢说真话,实事求是地反映问题,怕个鬼呀!不但书面材料要发,见到他还要说。”

                王建安批评人常常♂不留情面,不徇私情,越是对领导越不客气。有一次王建安到某军◥校调研,在座谈时有学员和教员反映,大量的时※间用于搞生产。随后,王建安向学→校领导班子明确表示:“学校要以教学⊙为主,搞生产太多会影响教学质量。”一位负责学校后勤工作的副校长说:“首长不了解情况,学校∞不搞生产,伙食没办法改善】。”王建安ㄨ当场批评他,接着又说:“我们这些从战争年代过来的人着急啊!部队首先是战斗队,现在的学员将来都是带兵打仗的『指挥员,一定要好好培养他们,这也是我们】这些老家伙临死前的责◥任。”

                王建安不仅在批评时讲真话,对待同事同样做到了实事求是、公私分明。那些和王建安在工作中发生分歧的同志,他从没有排█挤过。他认为,在工作中可以意见不同,但不能戴着有色眼镜评价别人的才↓能和品行。一些干部德才兼备,虽曾和他发生分歧,但王建安在推荐人选时仍公正无私,给予较高的〗评价。

                长期的戎马生涯、过度劳累,导致王建安身患腹主动脉瘤、高血压和心脏病等,医生一再嘱咐¤他不能劳累,要注意休息。然而从1976年底到他逝⌒ 世的4年间,王建安每年搞调研的时间不下四五个月,足迹遍及大江南北。在王建安去世◣的1980年,他仍有78天时间■赴外地搞调查,先后给党中央、中央军委、中央纪委写出了12份调查报告。这些ㄨ报告内容丰富,从反映情况、分析问题,到提出批评、谋划措施,实事求是地反映了部队的实际和群众的呼声。

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                史海拾贝
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